Мне звонил ВЦИОМ

Мы не потревожим Вас чаще, чем раз в полгода. Но если Вы не хотите, чтобы Вам звонил ВЦИОМ, укажите Ваш номер телефона и мы удалим его из базы обзвона.

Иногда недобросовестные компании представляются нашим именем. Вы можете проверить, действительно ли Вам звонил ВЦИОМ

Прошу удалить мой номер

Введите номер телефона, на который поступил звонок:

Укажите номер телефона

Хочу убедиться, что мне звонил ВЦИОМ

Введите номер телефона, на который поступил звонок, и email для связи с Вами:

Укажите номер телефона

Фото:
Экономика

ПРОФЕССИЯ ПО НАСЛЕДСТВУ: ХОРОШО ИЛИ ПЛОХО?

Фото:
Коротко о главном
  • Больше всего на выбор профессии наших соотечественников влияют собственные увлечения и интересы (30%) и обстоятельства (29%)
  • В качестве положительных сторон профессиональных династий россияне чаще всего указывают передачу опыта и возможность передачи профессионального опыта (26%)
  • Почти треть россиян (30%) считают, что поощрять представителей трудовых династий не следует
Обзор Таблицы Методика Комментарии Инфографика Презентация Материалы

Коротко о главном:

  • Больше всего на выбор профессии наших соотечественников влияют собственные увлечения и интересы (30%) и обстоятельства (29%)
  • В качестве положительных сторон профессиональных династий россияне чаще всего указывают передачу опыта и возможность передачи профессионального опыта (26%)
  • Почти треть россиян (30%) считают, что поощрять представителей трудовых династий не следует

МОСКВА, 18 ноября 2008 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, как россияне выбирают себе профессию, каковы, по их мнению, положительные и отрицательные стороны профессиональных династий, нужны ли они и надо ли поощрять их представителей? 

Больше всего на выбор профессии наших соотечественников влияют собственные увлечения и интересы (30%) и обстоятельства (29%). В качестве других факторов россияне указывают отсутствие выбора (12%), а также оплату труда в конкретной профессии и ее востребованность на рынке труда (по 11%). 7% опираются, в первую очередь, на мнение родственников и друзей, 6% - следуют за своим ближайшим окружением, выбирая профессию, а 5% исходят из соображений престижа и карьерного роста. Лишь 3% следуют семейной традиции, династийности. 2% россиян привлекает высокий уровень обучения по данной профессии в выбранном ВУЗе.  

Выбирать профессию исходя из собственных интересов и увлечений, наиболее склонны 18-24 летние россияне (36%) и респонденты с неполным или полным высшим образованием (43%).  По стечению обстоятельств – пожилые граждане (34%) и обладатели начального, неполного среднего или среднего образования (по 35%). На отсутствие выбора профессии также чаще ссылаются россияне с начальным или неполным средним образованием (24%).   

В качестве положительных сторон профессиональных династий россияне чаще всего указывают передачу опыта и возможность передачи профессионального опыта (26%). Далее следуют такие плюсы, как преданность профессии, более высокий уровень профессионализма и сохранение традиций профессии (по 5%). 3% указывают быстрое освоение профессии. 2% не видят никаких положительных сторон в существовании трудовых династий. В то же время, большинство россиян (57%) затрудняются в ответе на этот вопрос.  

78% респондентов не могут назвать отрицательных сторон в существовании трудовых династий, а  6% считают, что их нет. 5% полагают, что минус в отсутствии у детей выбора профессии. Также наши сограждане указывают такие недостатки, как постоянная работа с родственниками, узость взглядов и то, что вакансии достаются не квалифицированным работникам, а членам семьи (по 2%). В числе прочих мнений – «в семье должны быть разные профессии», деградация профессии, отсутствие необходимости трудовых династий, низкооплачиваемые, тяжелые профессии, «невостребованность профессии, в то время как появляются новые», «каждый сам должен выбирать себе профессию» (по 1%). По 0,3% указывают на то, что «ограничение по профессии нельзя допускать в политике, во власти» и на возможность развития профессиональных заболеваний.  

Более половины россиян полагают, что трудовые династии нужны – 35% «скорее да», 25% - «да».  Чаще всего подобное мнение выражают жители крупных городов (61%), пожилые россияне (60%) и респонденты с начальным или неполным средним образованием (60%). 27% наших соотечественников, напротив, полагают, что нет необходимости в существовании профессиональных династий (18% - скорее нет, 9% - нет). Наиболее склонны придерживаться такого мнения москвичи и петербуржцы (38%), а также 25-34 летние респонденты (32%).  

Почти треть россиян (30%) считают, что поощрять представителей трудовых династий не следует. Среди тех, кто выражает противоположное мнение, наиболее распространенная точка зрения – «нужно проводить бесплатное обучение профессии детей представителей трудовой династии» (31%). Еще 20% предлагают ввести денежные поощрения, 19% - оплачивать курсы повышения квалификации представителям трудовых династий. 14% россиян высказываются за обеспечение таких семей бесплатными путевками на отдых, 9% - за привлечение последователей семейной традиции к управленческим должностям. 20% затруднились ответить.  

Среди тех, кто не считает нужным поощрение представителей трудовых династий, чаще встречаются москвичи и петербуржцы (47%) и респонденты с высокой самооценкой материального положения (35%). Сторонники идеи их бесплатного обучения преобладают среди жителей малых городов и сел (по 37%), а также опрошенных с низкой самооценкой материального положения (37%).

 

14-15 июня 2008 г.

Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ

Опрошено 1600 человекОпрос проводили в 140 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России.

-

Статистическая погрешность не превышает 3,4%.   

-

Тематический каталог

Эксперты ВЦИОМ могут оценить стоимость исследования и ответить на все ваши вопросы.

С нами можно связаться по почте или по телефону: +7 495 748-08-07